2.Управление персоналом

Организация управления персоналом

Екатеринбург Управляющий ОСБ

Уральский банк №1774

Заместитель

Управляющего

ОСБ №1774

Начальник отдела

управления персоналом

Заведующие ВСП

Формирование кадрового состава

отдел кадров Управляющий ОСБ

мультипликаторы Служба безопасности

Изначально при устройстве на работу в ОСБ №1774, претендент на должность приносит в отдел кадров резюме по образцу, предоставленному в отделе кадров. Специалисты отдела кадров, согласно поданным заявкам от начальников отделов и заведующих ВСП (внутреннее структурное подразделение) проводит отбор резюме, после чего приглашает на беседу сначала с непосредственным будущим начальником, а потом к управляющему ОСБ. Если кандидат утвержден, его вместе с резюме направляют в службу безопасности, где с кандидатом проводят беседу и тесты на стрессоустойчивость, а в это время проводится обработка и проверка данных кандидата. После проверки будущего работника отправляют в отдел кадров для заключения учебного договора, согласно которого, работника будут обучать специалисты - мультипликаторы, оплачивать стипендию. По завершению учебного срока будущий работник должен будет сдать все зачеты (письменно), пройти тестирование Уральского банка онлайн и еще раз пройти беседу с управляющим при учебной комиссии мультипликаторов и непосредственным начальником.

Обучение и развитие персонала

Уральский банк Управляющий ОСБ

Заместитель Управляющего

ОСБ

Специалисты

по обучению и повышению уровня знаний

- мультипликаторы

Начальники отделов и

Заведующие ВСП

Специалисты и работники ВСП

Социально – бытовая сфера

Уральский банк Управляющий ОСБ Заместитель

Управляющего

Главный бухгалтер

Работники АХО Отдел кадров