Управление в акционерном обществе.
Управление представляет собой процесс руководства системой с целью выполнения задач и функций системы и поддержание ее целостности. Управление в АО направлено на максимизацию прибыли. Теории управлении: 1) теория акционерного контроля. Управление в АО осущ акционерами. 2)Теория контроля финансовых институтов. В некоторых АО контроль осущ сторонние организации и финансовые институты, он м/б прямым или косвенным. 3)Менеджеристская теория. Контроль осущ нанимаемые менеджеры.
1)Общее собрание акционеров. Оно представлено несколькими физ или юр лицами. Порядок деятельности и проведения собрания регламентирован в законе. Виды: годовое и внеочередное. Годовые проводятся обязательно по окончанию финансового года. Остальные собрания- внеочередные. Они могут собираться по инициативе совета директоров; по требованию ревизионной комиссии, аудитора или акционеров (10%). Совет директоров в течении 5 дней должен принять решение о созыве или отказе. Отказ возможен в случаях если: нет 10% голосующих акций; не соблюден установленный порядок созыва; ни один из вопросов не входит в компетенцию общего собрания. Отказ можно обжаловать в суде. Акционеры могут формировать повестку общего собрания. В обязательном порядке на годовом собрании рассматриваются вопросы: об избрании СД; утверждение ревизора; избрание аудитора; годовая финансовая отчетность; финансовое распределение за год. Внести предложение могут лишь те кто обладает не менее 2% голосующих акций. Так же акционер может внести предложение по кандидатурам на выборные должности. Для проведение общего собрание обязательно наличие кворума. Для этого достаточно что бы в нем приняли участие акционеры владеющие более чем половиной голосующих акций. Если кворум не достигнут то на повторном собрании достаточно 30%. Перед собранием проводится регистрация. Принявшими участие считаются и те кто направил бюлютени, хотя лично не присутствовал. Голосование осущ путем 1 голосующая акция- 1 голос. Существует кумулятивное голосование при избрании СД (число голосов каждого акционера умножается на число кандидатов). Голосование может проводиться путем поднятия рук, но если более 100 акционеров то обязательно по бюлютеням. Решение м/б обжаловано в суде. Срок подачи 3 мес. Суд может оставить решение в силе, если: нарушения не существует; акционеру не были причинены убытки; акционер не мог повлиять на решение собрания.
2)совет директоров либо наблюдательный совет. Этот орган может быть, а может не быть в зависимости от устава и кол-ва акционеров (если менее 50 то совет может не создаваться а его функции выполняет общее собрание). Он решает вопросы общего руководства деятельности общества. 3)исполнительные органы. Осущ руководство текущей деятельностью общества, 2 вида: единоличные (директор) и коллегиальные (правление). 4)ревизионная комиссия. Осущ контроль за финансово-хоз деятельностью, проверка деятельности АО за год. Проверка по собственной инициативе, по требованию совета директоров, общего собрания и акционеров имеющих не менее 10% акций.
- Понятие корпоративного права. Место корпоративного права в системе права.
- Предмет и метод корпоративного права.
- Понятие и признаки корпорации.
- История возникновения и развития корпоративного права в зарубежных странах.
- История возникновения и развития корпоративного права в России.
- Корпоративные нормы.
- Система источников корпоративного права.
- Создание корпораций.
- Реорганизация корпораций.
- Ликвидация корпораций.
- Правовое положение акционерного общества.
- Управление в акционерном обществе.
- Формирование уставного капитала акционерного общества.
- Распределение имущества акционерного общества в процессе деятельности и при ликвидации.
- Право акционеров на информацию.
- Обязанности акционерного общества по раскрытию информации.
- Правовое положение общества с ограниченной ответственностью.
- Правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью. Выход и исключение участников из общества.
- Правовое положение общества с дополнительной ответственностью.
- Управление в финансово-промышленных группах.
- Правовое положение холдингов.
- Финансовые и банковские холдинги.
- Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
- Понятие и виды ценных бумаг.
- Корпоративные ценные бумаги.
- Понятие и виды акций.
- Понятие и виды облигаций.
- Государственное регулирование рынка корпоративных ценных бумаг.
- Понятие корпоративного управления.
- Компетенция органов управления в корпорациях.
- Кодекс корпоративного поведения.
- Принципы корпоративного поведения.
- Корпоративный конфликт.
- Капиталы, фонды и резервы корпорации.
- Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью корпорации.
- Договорная работа в корпорации.
- Государственное регулирование деятельности корпораций.
- Ответственность участников корпораций.
- Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
- Ответственность государственных органов и их должностных лиц за нарушение прав корпораций.
- Судебная защита прав участников корпорации.